Robert Greene
$162,413.28asDirector, Green Energy Initiative / Directeur, initiative d'énergie verte
Employed by Treasury Board Secretariat / Secrétariat Du Conseil Du Trésor in 2023, according to Government of Ontario public salary records.
Salary Information
Historical salary and taxable benefits from 2023 to 2023.
Robert Greene earned $162,413.28 as Director, Green Energy Initiative / Directeur, initiative d'énergie verte at Treasury Board Secretariat / Secrétariat Du Conseil Du Trésor in 2023, according to the Ontario Sunshine List. 2023 is the first year Robert Greene appeared on the Ontario Sunshine List. In addition to salary, $204.30 in taxable benefits was disclosed for 2023. Treasury Board Secretariat / Secrétariat Du Conseil Du Trésor reports under the Government of Ontario - Ministries sector of Ontario's public sector salary disclosure.
Top earning Director, Green Energy Initiative / Directeur, initiative d'énergie vertes in Treasury Board Secretariat / Secrétariat Du Conseil Du Trésor
| Name | Salary |
|---|---|
| Robert Greene | $162,413.28 |
Other employees at Treasury Board Secretariat / Secrétariat Du Conseil Du Trésor
| Name | Position | Salary |
|---|---|---|
| Allyson Collymore Director, Centre for Employee Health, Safety and Wellness / Directrice, Centre de la santé, de la sécurité et du mieux-être du personnel | Director, Centre for Employee Health, Safety and Wellness / Directrice, Centre de la santé, de la sécurité et du mieux-être du personnel | $163,807.53 |
| Philip Fougere Director, Centre of Excellence for Ontario Public Service Workforce Analytics / Directeur, Centre d'excellence pour l'analytique relative aux ressources humaines de la fonction publique de l'Ontario | Director, Centre of Excellence for Ontario Public Service Workforce Analytics / Directeur, Centre d'excellence pour l'analytique relative aux ressources humaines de la fonction publique de l'Ontario | $163,136.46 |
| Cristina Marcelino Director, Infrastructure and Capital Policy Branch / Directrice, Direction de l’infrastructure et des politiques d’immobilisations | Director, Infrastructure and Capital Policy Branch / Directrice, Direction de l’infrastructure et des politiques d’immobilisations | $163,122.84 |
| Christopher West Head, Business and Service Management Branch / Responsable, gestion des activités et des services | Head, Business and Service Management Branch / Responsable, gestion des activités et des services | $162,466.43 |
| Dawn Nadeau Director, Talent Acquisition Branch / Directrice, Direction du recrutement des talents | Director, Talent Acquisition Branch / Directrice, Direction du recrutement des talents | $162,445.40 |
| Karma Call Director, Indigenous Engagement and Support Programs / Directrice, Participation des Autochtones et programmes de soutien | Director, Indigenous Engagement and Support Programs / Directrice, Participation des Autochtones et programmes de soutien | $161,134.52 |
| Sarah O'Callaghan Director, Total Compensation Strategies Branch / Directrice, stratégie de rémunération totale | Director, Total Compensation Strategies Branch / Directrice, stratégie de rémunération totale | $161,115.00 |
| Carol Pauker Director, Corporate Policy and Accountability / Directrice, politiques générales et responsabilisation | Director, Corporate Policy and Accountability / Directrice, politiques générales et responsabilisation | $160,766.06 |
| Timothy Cook Project Director / Directeur de projet | Project Director / Directeur de projet | $160,627.71 |
| Bart Nowak Director, Workplace Discrimination and Prevention Office / Directeur, Bureau de prévention de la discrimination et du harcèlement au travail | Director, Workplace Discrimination and Prevention Office / Directeur, Bureau de prévention de la discrimination et du harcèlement au travail | $159,746.24 |