Karen Waite
$220,629.16asDirector, Special Projects/Directrice, Projets spéciaux+6.04%
Employed by Ontario Health in 2022, according to Government of Ontario public salary records.
Salary Information
Historical salary and taxable benefits from 2020 to 2022.
Karen Waite, Director, Special Projects/Directrice, Projets spéciaux at Ontario Health, earned a disclosed salary of $220,629.16 in 2022 on the Ontario Sunshine List. This represents a 6.04% increase over the previous year's reported salary. Karen Waite has appeared on the Ontario Sunshine List 3 times between 2020 and 2022, with reported earnings peaking at $220,629.16 in 2022. In addition to salary, $688.57 in taxable benefits was disclosed for 2022. Ontario Health reports under the Crown Agencies sector of Ontario's public sector salary disclosure.
Top earning Director, Special Projects/Directrice, Projets spéciauxs in Ontario Health
| Name | Salary |
|---|---|
| Karen Waite | $220,629.16 |
Other employees at Ontario Health
| Name | Position | Salary |
|---|---|---|
| James Scott Vice President, Customer Value and Products, Clinical Data/Vice-président, Produits et valeur clients, Données cliniques | Vice President, Customer Value and Products, Clinical Data/Vice-président, Produits et valeur clients, Données cliniques | $226,581.96 |
| Rhonda Wilson Vice President, Clinical Transformation and Patient Access/Vice-présidente, Transformation clinique et accès des patients | Vice President, Clinical Transformation and Patient Access/Vice-présidente, Transformation clinique et accès des patients | $225,790.86 |
| David Kaplan Vice President, Clinical Institutes and Quality Programs, Quality/Vice-président, Établissements cliniques et programmes de qualité | Vice President, Clinical Institutes and Quality Programs, Quality/Vice-président, Établissements cliniques et programmes de qualité | $224,593.38 |
| Raj Krishnapillai Vice President, Performance, Accountability and Funding Allocation/Vice-président, Responsabilisation en matière de rendement et attribution des fonds | Vice President, Performance, Accountability and Funding Allocation/Vice-président, Responsabilisation en matière de rendement et attribution des fonds | $224,277.04 |
| Philip C Thompson Patient Ombudsman/Ombudsman des patients | Patient Ombudsman/Ombudsman des patients | $223,391.91 |
| Graham L Woodward Vice President, Mental Health and Addictions Centre of Excellence/Vice-président, Centre d’excellence en santé mentale et en lutte contre les dépendances | Vice President, Mental Health and Addictions Centre of Excellence/Vice-président, Centre d’excellence en santé mentale et en lutte contre les dépendances | $216,984.86 |
| Emily P Christoffersen Vice President, Capacity Access and Flow/Vice-présidente, Capacité, accès et flux des patients | Vice President, Capacity Access and Flow/Vice-présidente, Capacité, accès et flux des patients | $216,853.37 |
| Andrew Davidson Vice President, People, Culture and Development/Vice-président, Personnel, culture et développement | Vice President, People, Culture and Development/Vice-président, Personnel, culture et développement | $216,101.95 |
| Terry Tilleczek Vice President, System Strategy, Planning, Design and Implementation/Vice-président, Stratégie, planification, conception et mise en œuvre du système | Vice President, System Strategy, Planning, Design and Implementation/Vice-président, Stratégie, planification, conception et mise en œuvre du système | $212,835.14 |
| Wilfred Cheung Vice-President, System Strategy, Planning, Design and Implementation/Vice-président, Stratégie, planification, conception et mise en œuvre du système | Vice-President, System Strategy, Planning, Design and Implementation/Vice-président, Stratégie, planification, conception et mise en œuvre du système | $206,640.00 |