Melody Miles
$224,291.00asChief Executive Officer / Directeur Général
Employed by Local Health Integration Network - Hamilton Niagara Haldimand Brant / Réseau Local D'Intégration Des Services De Santé - Hamilton Niagara Haldimand Brant in 2017, according to Government of Ontario public salary records.
Salary Information
Historical salary and taxable benefits from 2017 to 2017.
Melody Miles, Chief Executive Officer / Directeur Général at Local Health Integration Network - Hamilton Niagara Haldimand Brant / Réseau Local D'Intégration Des Services De Santé - Hamilton Niagara Haldimand Brant, earned a disclosed salary of $224,291.00 in 2017 on the Ontario Sunshine List. 2017 is the first year Melody Miles appeared on the Ontario Sunshine List. In addition to salary, $2,725.35 in taxable benefits was disclosed for 2017. Local Health Integration Network - Hamilton Niagara Haldimand Brant / Réseau Local D'Intégration Des Services De Santé - Hamilton Niagara Haldimand Brant reports under the Crown Agencies sector of Ontario's public sector salary disclosure.
Top earning Chief Executive Officer / Directeur Générals in Local Health Integration Network - Hamilton Niagara Haldimand Brant / Réseau Local D'Intégration Des Services De Santé - Hamilton Niagara Haldimand Brant
| Name | Salary |
|---|---|
| Donna Cripps | $299,808.00 |
| Melody Miles | $224,291.00 |
Other employees at Local Health Integration Network - Hamilton Niagara Haldimand Brant / Réseau Local D'Intégration Des Services De Santé - Hamilton Niagara Haldimand Brant
| Name | Position | Salary |
|---|---|---|
| Donna Cripps Chief Executive Officer / Directeur Général | Chief Executive Officer / Directeur Général | $299,808.00 |
| Jennifer Everson Physician Lead Clinical Health System Transformation / Directrice, Maillons sante et Initiatives strategiques | Physician Lead Clinical Health System Transformation / Directrice, Maillons sante et Initiatives strategiques | $291,005.36 |
| Tom Peirce Executive Lead, Transition and Project Management Office / Dirigeant responsable, Bureau de transition et de gestion des projets | Executive Lead, Transition and Project Management Office / Dirigeant responsable, Bureau de transition et de gestion des projets | $229,850.65 |
| Cynthia Ward Vice President, Resource Stewardship and CFO / Vice-présidente, Gérance des ressources et chef des finances | Vice President, Resource Stewardship and CFO / Vice-présidente, Gérance des ressources et chef des finances | $228,814.85 |
| Miranda Ingribelli Vice President, People and Talent Management / Vice-présidente, Gestion des compétences et des gens | Vice President, People and Talent Management / Vice-présidente, Gestion des compétences et des gens | $211,617.58 |
| Dilys Haughton Vice President, Home and Community Care / Vice-présidente, Soins à domicile et en milieu communautaire | Vice President, Home and Community Care / Vice-présidente, Soins à domicile et en milieu communautaire | $180,792.91 |
| Cynthia Shanahan Director, Procurement and Facilities / Directrice de l’approvisionnement et des installations | Director, Procurement and Facilities / Directrice de l’approvisionnement et des installations | $175,225.54 |
| Emily Christoffersen Vice President, Commissioning, Performance and Accountability / Vice-présidente, Mise en service, rendement et responsabilisation | Vice President, Commissioning, Performance and Accountability / Vice-présidente, Mise en service, rendement et responsabilisation | $155,723.65 |
| Katherine Brown Director Patient Care / Directrice, Soins aux patients | Director Patient Care / Directrice, Soins aux patients | $154,494.67 |