Irene Wilson
$137,735.94asDirector, Continuous Improvement / directeur de l’Amélioration continue
Employed by Hamilton Niagara Haldimand Brant Community Care Access Centre / Hamilton Niagara Haldimand Brant centre communautaire d'accès aux soins in 2013, according to Government of Ontario public salary records.
Salary Information
Historical salary and taxable benefits from 2013 to 2013.
In 2013, Irene Wilson received a salary of $137,735.94 working as Director, Continuous Improvement / directeur de l’Amélioration continue at Hamilton Niagara Haldimand Brant Community Care Access Centre / Hamilton Niagara Haldimand Brant centre communautaire d'accès aux soins, as disclosed on the Ontario Sunshine List. 2013 is the first year Irene Wilson appeared on the Ontario Sunshine List. In addition to salary, $1,095.58 in taxable benefits was disclosed for 2013. Hamilton Niagara Haldimand Brant Community Care Access Centre / Hamilton Niagara Haldimand Brant centre communautaire d'accès aux soins reports under the Other Public Sector Employers sector of Ontario's public sector salary disclosure.
Top earning Director, Continuous Improvement / directeur de l’Amélioration continues in Hamilton Niagara Haldimand Brant Community Care Access Centre / Hamilton Niagara Haldimand Brant centre communautaire d'accès aux soins
| Name | Salary |
|---|---|
| IRENE WILSON | $137,735.94 |
Other employees at Hamilton Niagara Haldimand Brant Community Care Access Centre / Hamilton Niagara Haldimand Brant centre communautaire d'accès aux soins
| Name | Position | Salary |
|---|---|---|
| Barbara E. Busing Vice President, Clinical Operations / vice-président des Activités cliniques | Vice President, Clinical Operations / vice-président des Activités cliniques | $187,866.63 |
| Darlene M. Arseneau Vice President, Corporate Services & Chief Financial Officer / vice-président des Services généraux et chef de la direction financière | Vice President, Corporate Services & Chief Financial Officer / vice-président des Services généraux et chef de la direction financière | $186,451.48 |
| Tom Peirce Vice President, Strategy, Quality & Performance Management / vice-président de la Stratégie et de la Gestion de la qualité et du rendement | Vice President, Strategy, Quality & Performance Management / vice-président de la Stratégie et de la Gestion de la qualité et du rendement | $175,491.45 |
| Dilys Haughton Director, Client Services / directeur des Services aux clientèle | Director, Client Services / directeur des Services aux clientèle | $143,970.35 |
| Merrill A. Carmichael Director, Procurement and Contracts / directeur, Approvisionnement et marchés | Director, Procurement and Contracts / directeur, Approvisionnement et marchés | $137,735.94 |
| Andrew Szasz Director, Information Systems and Technology / directeur, Systèmes d’information et technologie | Director, Information Systems and Technology / directeur, Systèmes d’information et technologie | $128,550.88 |
| Mary Siegner Director, Communications /directeur des Communications | Director, Communications /directeur des Communications | $125,950.83 |
| Jane Blums Director, Decision Support / directeur de l’Aide à la décision | Director, Decision Support / directeur de l’Aide à la décision | $125,950.79 |
| Anna Di Pietro Director, Finance / directeur des Finances | Director, Finance / directeur des Finances | $125,950.79 |
| Kathryn Leatherland Director, Client Services / directeur des Services aux clientèle | Director, Client Services / directeur des Services aux clientèle | $124,692.20 |